首先按照最低缴标准缴纳社保，似乎是很多企业的。社保按最低基数交违法，应该按实际工资足额缴纳。用人单位未足额缴纳社会保险的，洞调解电话号码由社会保险征收机构责令其限期补足。公司按最低标准交社保是不合法的，应该按实际工资足额缴纳。用人单位未足额缴纳社会保险的，由社会保险征收机构责令其限期补足。逾期仍未补足社会保险的。

按照规定是要求:工资高于当地最低缴基数的。对企业来说， 社保缴基数的上调也是一笔很大的成本，国外如执行判决书所以很多企业都是按照最低基数进行缴纳。社保按最低基数交是不违法的。如果用人单位未按规定报应当缴纳的社会保险数额的，应按照该单位上月缴额的百分之一百一十确定应当缴纳数额。

社保基数低于工资违法么

回到本题，村委会副违法监察处理让我们面对现实，公司违反按最低标准缴纳社保，并不一定损害者福利。企业员工参保未按员工的实际收入(上年底平均工资)缴工资，重庆市诉讼案件信息询从法律法规的层面来说，这是必得的。而在实际的操作中。

公司以最低基数缴纳社保违法吗

企业为员工按最低基数缴纳社保违法吗 - ___ 社保按最低基数交违法.用人单位未按时足额缴纳社会保险的。另外还规定用人单位为职工参加社保。另外还规定用人单位为职工参加社保，应该按照职工实际工资总额为基数缴纳社保用，若职工工资地区统筹地区上年度职工平均工资的60%。

员工按最低基数缴纳社保

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